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La culture d’entreprise au XXIe siècle

La culture d’entreprise au XXIe siècle mercredi 27 janvier à 17h30 Institut français Tlemcen

Par Salah Eddine Arif, enseignant chercheur en gestion, membre du Jury d’examen d’Expertise Comptable, Secrétaire général du Club des Entrepreneurs Africains.

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La culture d’Entreprise est définie par l’identification de l’ensemble des convictions et comportements qui contribuent à la création de richesses d’une organisation ; c’est donc aussi l’addition des relations avec les employés, relations avec les clients, les fournisseurs, des relations avec les actionnaires, et des relations avec la Société. Au final, elle se caractérise par un ensemble de valeurs vécues par les salariés. La culture d’Entreprise est « capital » : investir dans les valeurs d’Entreprise, c’est croire à un retour sur investissement, c’est croire que des salariés heureux sont plus performants, qu’une culture partagée avec ses salariés est une équation gagnante pour les salariés et pour l’Entreprise, que cette forme d’épanouissement professionnel passe par des valeurs partagées entre les dirigeants et les collaborateurs.

 

Salah Eddine Arif, enseignant chercheur en gestion, membre du Jury d’examen d’Expertise Comptable, Secrétaire général du Club des Entrepreneurs Africains.

 

En tournée à:

Constantine le Lundi 25 janvier

Alger le Mardi 26 janvier

 

 

 

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